Treinamentos On-line




CLIENTES POR TODOS OS LADOS: "Pois Sempre Há Alguem para Servir"

PROGRAMA DO TREINAMENTO:

  • Quem realmente é o Cliente?
  • A empresa voltada ao Cliente; 

  • Motivação e sua importância na conquista e fidelização;

  • Pessoas: o patrimônio valioso da organização.

  • O novo perfil do consumidor: oportunidade ou ameaça? 

  • O papel do líder no desenvolvimento de uma equipe motivada e voltada ao Cliente.

  • Todos são Clientes. E agora o que fazer? 

  • Fatores responsáveis pelo fim do relacionamento; 

  • O preço da insatisfação dos Clientes internos e externos; 

  • Como servir ao Cliente e superar suas expectativas? 

  • Clientes por todos os lados: há alguém para servir!

TREINAMENTO ON-LINE COM AUDIO E VÍDEO, MATERIAL DE APOIO, AVALIAÇÃO, CERTIFICAÇÃO E TIRA DÚVIDAS. CARGA HORÁRIA: 4 HORAS.

PREÇO: R$ 40,00

 

 



AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: “Alinhando pessoas aos objetivos organizacionais”

PROGRAMA DO TREINAMENTO:

Por que avaliar o desempenho

• Conceitos de avaliação do desempenho

• Importância da avaliação de desempenho

• Criticas á avaliação de desempenho

• Causas dos problemas de desempenho

• Quem deve realizar a avaliação do desempenho

• Como avaliar o desempenho

• Métodos tradicionais de avaliação do desempenho

• Métodos modernos de avaliação do desempenho

• Aplicações da avaliação do desempenho 

• Comunicando a avaliação do desempenho

• Entrevista de avaliação do desempenho

• Formulários de avaliação do desempenho.

TREINAMENTO ON-LINE COM AUDIO E VÍDEO, MATERIAL DE APOIO, AVALIAÇÃO, CERTIFICAÇÃO E TIRA DÚVIDAS. CARGA HORÁRIA: 4 HORAS.

PREÇO: R$ 60,00

 

 


 

RECICLOVENDAS: “O Novo Perfil do Profissional de Vendas e Atendimento”

PROGRAMA DO TREINAMENTO

Mudanças exigem um novo perfil do profissional de vendas;

  • O que o vendedor representa para o consumidor?

  • Nova postura do profissional de vendas: voltada para o consumidor;

  • Características positivas de um profissional de vendas;

  • Fatores que podem mandar Cliente direto para a concorrência;

  • Como sua empresa é vista no mercado?

  • Quando seus Clientes são realmente seus?

  • Análise do processo de vendas;

  • As fases da venda voltadas para o Cliente;

  • Técnicas de fechamento;

  • Como planejar uma apresentação de vendas;

  • Argumentos eficazes de vendas;

TREINAMENTO ON-LINE COM AUDIO E VÍDEO, MATERIAL DE APOIO, AVALIAÇÃO, CERTIFICAÇÃO E TIRA DÚVIDAS. CARGA HORÁRIA: 4 HORAS.

PREÇO: R$ 40,00

 

 


 

NOSSA EQUIPE UM TIME DE CAMPEÕES: "Como Transformar um Grupo de Trabalho num Time Vencendor"

PROGRAMA DO TREINAMENTO:

Você trabalha em grupo ou em EQUIPE? 

  • Por que determinados grupos fracassam? 

  • Sintomas de uma EQUIPE ineficaz 

  • Como tornar nossa EQUIPE eficaz 

  • Aumentando a performance de nosso TIME 

  • Como transformar grupos de trabalho em TIMES 

  • O que é um TIME de alta performance 

  • Lado Emocional: sucesso ou destruição do TIME 

  • O papel do Líder no Desenvolvimento de um TIME 

  • Check-List: sua EQUIPE está no caminho certo

  • Nossa Equipe: Um TIME de Campeões!

  • Treinamento com audio, vídeo, tira-dúvidas, avaliação e certificado;

TREINAMENTO ON-LINE COM AUDIO E VÍDEO, MATERIAL DE APOIO, AVALIAÇÃO, CERTIFICAÇÃO E TIRA DÚVIDAS. CARGA HORÁRIA: 4 HORAS.

PREÇO: R$ 40,00

 

 




FORMAÇÃO DE SUPERVISORES DE CALL CENTER

PROGRAMA DO TREINAMENTO:

Conceitos fundamentais

  • Telemarketing, Central de Atendimento, Call Center, Contact Center e CRM.

  • Aplicações do Call Center

  • Venda ativa e receptiva, SAC, promoções, Pesquisa, Cobrança, Retenção de Clientes, Assistência Técnica, Help Desk, Pós Vendas.

  • Tendências do mercado

  • A utilização da supervisão como ferramenta estratégica da empresa

  • O supervisor como divulgador do planejamento estratégico

  • Realizando a missão em busca da visão: Objetivos, estratégias, metas e supervisão

  • Supervisor como facilitador do desenvolvimento da equipe

  • A importância do Trabalho em equipe

  • Fatores que levam uma equipe ao fracasso

  • Habilidades e atribuições do supervisor 

  • Recrutamento e seleção de talentos para o setor de Call Center

  • Fontes de recrutamento e seleção

  • Etapas do processo seletivo

  • Habilidades essenciais do operador a serem observadas na contratação

  • Treinamento e Desenvolvimento

  • Levantamento da Necessidades de Treinamento

  • Tipos de treinamento

  • Ferramentas de treinamento

  • Monitoramento

  • O que monitorar

  • Fatores para o sucesso do monitoramento

  • Feedback

  • O feedback como fator de sucesso para o monitoramento e desenvolvimento de talentos

  • Condições essenciais para o sucesso do feedback

  • A motivação

  • A motivação como fator de produtividade e retenção de talentos

  • O papel do supervisor na motivação de pessoas

  • Condições para motivar pessoas

  • A importância do supervisor na elaboração e execução do Script

  • Planejamento do script

  • O que deve ser incluído no script

  • Dicas para elaboração de um script de sucesso

  • Etapas da execução de um script

TREINAMENTO ON-LINE COM AUDIO E VÍDEO, MATERIAL DE APOIO, AVALIAÇÃO, CERTIFICAÇÃO E TIRA DÚVIDAS. CARGA HORÁRIA: 4 HORAS.

PREÇO: R$ 60,00

 

 


 

ISO 9001: "Descomplicando para prática"

PROGRAMA DO TREINAMENTO:

  • Sistemas da qualidade ISO 9001:2000 e “PDCA” 

  • Oito princípios de Gestão da Qualidade 

  • Sistema de Gestão da Qualidade 

  • Responsabilidade da Direção 

  • Gestão de Recursos 

  • Realização do Produto 

  • Medição, Análise e Melhoria 

 

TREINAMENTO ON-LINE COM AUDIO E VÍDEO, MATERIAL DE APOIO, AVALIAÇÃO, CERTIFICAÇÃO E TIRA DÚVIDAS. CARGA HORÁRIA: 4 HORAS.

PREÇO: R$ 50,00